Maaş Ödemeleri Banka Zorunluluğu 2016. Bankalar da ücret ödemelerinde tercih edilmek ve müşteri kazanmak için işverenlere ve çalışanlara bir takım avantajlar sunuyor. Maddesi ile değiştirilerek ücret prim ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural olarak türk parası ile.
Işçi ücretinin bankadan ödenme zorunluluğu. Maddesinin ikinci fıkrası 5754 sayılı kanunun 85. Maddesi ücret ile ilgili hükümlere aykırılık.
213 sayılı vergi usul kanununun 238 inci maddesindeişverenler her ay ödedikleri ücretler için ücret bordrosu tutmaya mecburdurlar.
ücretlerin banka kanalı ile ödenme zorunluluğu uygulama ilk başladığından sadece 10 ve üzeri çalışanı olan işyerleri bu zorunluluk kapsamındayken ücret prim ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmelikte yapılan değişiklik ile 1 haziran 2016 tarihinden geçerli olmak üzere 10 çalışan sayısı 5e. Böylece ücretlerin banka kanalıyla ödenmesi zorunluluğu 01 ocak 2009 itibariyle başlamıştı. Maaşların bankadan yatma zorunluluğu ücret prim ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmelik ile düzenlenmiştir. Maddesi ile değiştirilerek ücret prim ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural olarak türk parası ile.