Kıdem Tazminat Ödemelerinde. örneğimizdeişten ayrılan bir çalışana eski mevzuata göre 7500 tl ücret üzerinden hesaplanarak ödenecek net kıdem tazminat tutarı 9927493 tldir7103 sayılı kanun ile yapılan değişiklik sonrası ise ödenecek net kıdem tazminat tutarı 13886923 tldirişçi değişiklik sonrası 1113077 tllik bir gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi ödemesine rağmen. 630 hesabında kayıtlı miktarı 372 no lu ve 472 no lu hesaplara nasıl bir kayıt şekliyle aktaracağız.
Kamudaki kıdem tazminatı ödemelerinde yeni dönem başladı. Bu tazminatın elbette bir sınırı var ve bu sınıra tavan ücreti deniyor. örneğin bir devlet memuruna ödenecek olan tutar azami emeklilik tutarından fazla olamaz.
Kıdem tazminatında önemli tarihler kıdem tazminatı ödemelerinde birtakım tarihlerde son derece mühim farklılıklar yapıldı.
Bu çerçevede de kıdem tazminatlarında tahakkuk esası değil ödeme esas alınmaktadır. 112019 30062019 tarihleri arasında. çünkü personelin net hak ettiği parayı kapsamaktadır. Bayan y bir işyerinde 20012010 tarihinde işe girmiş ve 20102014 tarihinde işten.