Istifa Durumunda Ödemeler Kaç Içerisinde. Istifa ederken nelere dikkat edilmeli. Elektrik faturası bir ayın sonunda son okuma devri ile birlikte belirlenen son ödeme tarihine kadar ödenmesi gerekiyor.
Ay içerisinde 30 günden az çalışılmış ise istirahat veya puantaj kaydı veya başka nedenlerle eksik gün bildirilmesi durumunda eksik gün nedeni ve kodu girilmelidir. Kadın çalışanların evlenmeleri durumunda evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içerisinde istifa etmesi durumunda. Bir yıl içerisinde 90 gün sigortalılık süresinin.
Istifa etmeniz için yazılı işverene başvurmanız gerekir.
Aylık ücret için uygulanacağı ayın kaç günden ibaret olduğunun herhangi bir önemi bulunmamaktadır. Yıl içerisinde değişiklik olması durumunda ayrı bir bordro düzenlenmesi gerekiyor. 1475 sayılı iş kanununun 14. Kadın çalışanların evlenmeleri durumunda evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içerisinde istifa etmesi durumunda.